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25 de fevereiro de 2013
A animação Rebelião das Águas contribui para ações de Sustentabilidade
O Troféu “Destaque AESabesp Fenasan 2012”, categoria máxima dessa premiação, conduzida pelo presidente, Hiroshi Ietsugu, foi destinado à empresa que reuniu e otimizou todos os critérios das premiações anteriores, entregou um relatório de ações sustentáveis e foi escolhida de forma unânime pela Comissão Julgadora.
 


Sediada na cidade de Vinhedo, no interior de São Paulo, a B&F DIAS opera há 20 anos no mercado brasileiro, no segmento em sistemas de aeração por ar difuso na América Latina. Além da pesquisa e emprego de tecnologias de ponta, a empresa utiliza em todo seu processo soluções modernas e seguras. A empresa agora deseja tornar-se referência em sustentabilidade e gestão. Para alcançar este objetivo, durante a Fenasan 2012, a empresa optou por investir em materiais digitais ao invés do impresso e a utilização de materiais recicláveis como vassouras e camisas confeccionadas com garrafas pet.

A entrega do Troféu AESabesp foi feita ao seu diretor, Bruno Dinamarco, administrador de empresa, pela FGV, engenheiro civil pela UFSCAR, com especialização em Gestão de Empresas, pela UNICAMP, que, desde 2002, ocupa o cargo de Sócio Diretor responsável pela gestão de negócios e contratos da B&F DIAS.

Ao discorrer sobre essa premiação, a empresa lembra que foi a primeira vencedora na categoria “Sustentabilidade”, na Fenasan de 2010. Em 2011, também foi a primeira ganhadora do prêmio “Destaque”. Em 2012, sua equipe “trabalhou duro no desenvolvimento de uma série de novas práticas”. Portanto, a direção achou “natural ter uma expectativa de mais uma premiação em 2012”.

De acordo com sua concepção, a B&F DIAS sempre foi reconhecida pelas inovações tecnológicas e de gestão. “Incentivamos nosso time a ser diferente e a pensar ‘fora da caixa’. Esse nosso ‘jeito’ de ser tem trazido resultados expressivos, não somente com o recebimento de prêmios significativos, mas também com marcas únicas de crescimento e a liderança absoluta em nosso segmento na América Latina”, afirma sua diretoria.

Em meio aos Troféus AESabesp de 2010, 2011 e 2012, o diretor Bruno Dinamarco concedeu a seguinte entrevista:

 
“Orgulho e motivação são as duas palavras que melhor refletem o atual espírito de nossa equipe”.

Bruno Dinamarco-Diretor
da B&F DIAS.

Saneas: Em sua opinião, quais foram as principais ações da sua empresa, para conquistar esta premiação de categoria máxima?
Bruno Dinamarco:
Sem dúvida nenhuma, a premiação ocorreu não apenas pelas ações realizadas, mas sim pelo trabalho de uma equipe coesa. Fizemos mais de 20 novos processos e ações no mínimo inusitados. Duas me chamaram muito a atenção.
A primeira, muito simples, mas bem interessante foi uma sessão de cinema realizada dentro da empresa com o curta metragem “A Rebelião das Águas” (veja o curta) do cartunista Agê e do jornalista Reinaldo Canto. Foi fantástico!
Uma ação onde multiplicamos informações muito úteis de uma forma muito descontraída. Uma segunda ação, bem mais complexa, foi um programa criado pela equipe de vendas. A empresa estendeu o conceito de economia de energia e sustentabilidade para nossos clientes. Num conceito inovador, os sistemas e equipamentos novos vendidos que resultam economia de energia elétrica para o usuário final, podem ser pagos em planos de pagamentos baseados na performance energética mensurada. Ou seja, o cliente paga um valor mensal de investimento no equipamento menor que o valor da diferença medida após a mudança de tecnologia.

Saneas: O que significou para os funcionários a conquista desta premiação?
Bruno Dinamarco:
Orgulho e motivação são as duas palavras que melhor refletem o atual espírito de nossa equipe. Orgulho em razão do reconhecimento pela importância do Prêmio e pelas ações implantadas, e motivação porque já estamos nos preparando para o próximo ano. Mais de 10 novas práticas estão em fase de desenvolvimento.

Saneas: Esta conquista motivou a adoção de novos conceitos ou práticas?
Bruno Dinamarco:
E como! Essa empresa adotou muitos conceitos inovadores. Não apenas utilizando materiais e processos mais sustentáveis e eficientes, mas também adotando práticas talvez consideradas pouco convencionais. O que falar sobre os clientes que foram visitar estações de tratamento de efluentes de quadriciclo? O que falar sobre o fato de “apagarmos” os escritórios por 15 minutos todos os dias? Por que investir em cursos profissionalizantes, de graduação e pós graduação para mais de 40% dos funcionários? Tudo isso nos motiva!

Saneas: Qual é sua expectativa para a Fenasan 2013?
Bruno Dinamarco:
A Fenasan 2013 com certeza será um sucesso! É um evento único, sério e inovador. Muito abrangente e com certeza é o maior ponto de encontro para profissionais e empresas do setor. Estaremos lá!

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